王楚钦vs科顿

公募绩效考核指引落地　聚焦与投资者利益绑定_蜘蛛资讯网

要求基金管理公司应当根据基金经理过去三年管理主动权益类基金的业绩比较基准对比、基金利润率的不同情形，建立阶梯化的绩效薪酬调整机制。　　“《指引》将基金利润率、盈利投资者占比首次纳入考核体系，要求主动权益类基金经理的产品业绩指标权重不低于80%、业绩比较基准对比指标权重不低于30%等，这些硬性量化约束将倒逼基金公司从根本上重塑经营模式，从过去单一追求规模扩张和利润增长，向追求投资者长期真实回报转变，

盈利投资者占比首次纳入考核体系，要求主动权益类基金经理的产品业绩指标权重不低于80%、业绩比较基准对比指标权重不低于30%等，这些硬性量化约束将倒逼基金公司从根本上重塑经营模式，从过去单一追求规模扩张和利润增长，向追求投资者长期真实回报转变，有望形成‘长期业绩-客户信任-规模增长’的正向循环。”南开大学金融发展研究院院长田利辉表示。　　天相投顾基金评价中心相关人士认为，《指引》全面向基金投资收益倾

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发布时间：00:58:44