교섭 요구에도 응할 의무가 생겼다. 또 기존의 노동쟁의 대상은 임금·근로시간 정도였으나 이제는 공장 증설이나 해외 투자, 합병, 매각 등에서 정리해고·구조조정 등이 동반되면 합법적 파업이 가능해졌다.전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 교섭을 회피하는 원청 사업장에 대해 압박 투쟁을 이어가면서 오는 7월 15일 총파업에 나선다는 계획이다.
인이 돼 생긴 사회적 손실을 근로일수로 측정한 지표다.근로손실일수는 탄핵 정국을 겪은 박근혜정부 당시인 2016년 203만5000일로 역대 최고치를 기록했다. 그러다 2017년 86만2000일로 감소한 후 2018~2021년 40만~50만일 수준을 유지했다. 이후 2022년 34만4000일, 2023년은 35만5000일로 줄었고, 2024년 45만7000일